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採用情報

社会福祉法人車胤福祉会 秋津保育園では、現在以下の職種について求人を行っております。
私たちとともに、未来へ向かってチャレンジできる人材を募集しております。

求人情報

保育士募集

求人公開日: 2021-02-10

応募期限: 2021-02-10〜2021-04-30

※この求人の募集期間は終了いたしました
職種保育士
雇用形態

契約社員

募集内容
園児(100名)の保育業務全般  *担当クラスは面談により決定  
給与

月給 180,740

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,740円〜180,740円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
152,640円〜152,640円

定額的に支払われる手当(b)
特殊業務手当 8,100円〜8,100円処遇改善手当 20,000円〜20,000円

固定残業代(c)
なし

月平均労働日数
22.3日

通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
15,000円

昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり2,000円〜2,000円(前年度実績)

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無あり賞与(前年度実績)の回数年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)

会社名社会福祉法人 車胤福祉会 秋津保育園
勤務地

〒901-2212  沖縄県宜野湾市長田3-32-5

マイカー通勤
マイカー通勤

駐車場の有無
あり

転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
雇用形態正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
2名
就業形態就業形態
派遣・請負ではない
雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
〜2022年3月31日
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
本人の希望を確認の上、更新可能性あり。
労働時間就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
7時00分〜19時00分
就業時間2
7時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
平日は(1)の間のシフトよる8H勤務土曜日は(2)の間のシフトによる5H勤務(休憩なし)

時間外労働時間
あり月平均時間外労働時間2時間
36協定における特別条項
なし

休憩時間
60分

年間休日数
97日

休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
月6~10日休み(日祝と他、法人カレンダーによる)年末年始(12/29~1/3)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

応募フォーム

区分 ※必須
お名前 ※必須
例)山田 太郎
フリガナ ※必須
(全角カタカナ)
例)ヤマダ タロウ
性別
年齢
郵便番号
例)012-3456
都道府県
市区町村
番地・屋号等
電話番号
例)012-345-6789 ※携帯電話可
メールアドレス ※必須



注) 半角英数字のみ
希望職種 ※必須
志望動機やアピールポイント/お問い合わせ内容 ※必須
下記の「個人情報保護方針」を必ずお読みいただき、ご同意の上、確認画面へお進みください。
(1)個人情報の取得
当社は、個人情報を適法かつ公正な手段により収集致します。ご利用者様に個人情報の提供をお願いする場合は、事前に収集の目的、利用の内容を開示した上で、当社の正当な事業の範囲内で、その目的に必要な限度において、個人情報を収集致します。
収集した個人情報については、当社の事業活動を維持するために必要な期間保持し、目的を達成したときは適切な方法で廃棄します。

(2)個人情報の利用および共同利用
当社がお預かりした個人情報は、個人情報をいただいた方に承諾を得た範囲内で、また収集目的に沿った範囲内で利用致します。利用目的については、以下の「利用目的の範囲」の内、当社の正当な事業の範囲内で園その目的の達成に必要な事項を利用目的と致します。
●利用目的の範囲について
・業務上のご連絡をする場合
・当社が取り扱う商品及びサービスに関するご案内をする場合
・ご利用者様からのお問い合せまたはご依頼等への対応をさせて頂く場合
・その他、ご利用者様に事前にお知らせし、ご同意を頂いた目的の場合
●上記目的以外の利用について
上記以外の目的で、ご利用者様の個人情報を利用する必要が生じた場合には、法令により許される場合を除き、その利用について、ご利用者様の同意を頂くものとします。

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個人情報の保護に関する法令・規範の遵守について

当社は、当社が保有する個人情報に関して適用される個人情報保護関連法令及び規範を遵守します。また本方針は、日本国の法律、その他規範により判断致します。本方針は、当社の個人情報取り扱いに関しての基本的な方針を定めるものであり、当社は本方針に則って、個人情報保護法等の法令・規範に基づく個人情報の保護に努めます。
 

個人情報の安全管理措置について

当社は、個人情報への不正アクセス、個人情報の紛失、破壊、改ざん、漏えい等から保護し、正確性及び安全性を確保するために管理体制を整備し、適切な安全対策を実施致します。個人情報を取り扱う事務所内への部外者の立ち入りを制限し、当社の個人情報保護に関わる役員・職員等全員に対し教育啓発活動を実施するほか、管理責任者を置き個人情報の適切な管理に努めます。
 
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